1、待遇好。工资。长江生态环境工程研究中心工资高，加班等额外工作是有加班费补贴的。所以长江生态环境工程研究中心待遇好。补贴多。长江生态环境工程研究中心提供住房补贴、路费补贴等，所以长江生态环境工程研究中心待遇好。
2、好。长江生态环境工程研究中心成立于2019年1月，是中国长江三峡集团有限公司直属机构，是长江大保护五大平台之一，待遇非常好，都是国家规定的，并且为每一位员工搭建创业平台，开辟多条发展路径和通道，努力实现员工与企业共成长。
3、好。长江生态环保集团待遇好，人员平均工资6000到9000元，有交通补助，电话费补助，缴纳五险、餐饮方便。长江生态环保集团管理人性化，补贴多福利好，工作氛围和办公环境良好。
4、薪资高、休息时间长。薪资高。中国长江生态环保集团有限公司985硕士员工的平均薪资为8000元每月，相较于周边其他公司员工7000元每月的平均薪资要高很多。休息时间长。
5、题主是否想询问“长江生态环保集团硕士待遇怎么样”？好。根据查询boos直聘官网得知。长江生态环保集团硕士具有行业竞争力的薪资水平。
问题：上游：森林面积减少，冰川萎缩，水土流失。中游：洪灾，荆江河段的地上河。下游：湖泊面积减少，主要是围湖造田。措施：上游：植树造林，营造长江中上游防护林体系。中游：兴修水利枢纽工程。下游：退田还湖。
针对上游的问题，应该采取植树造林、营造长江中上游防护林体系等措施，以增加森林面积、防止冰川萎缩和改善水土流失问题。针对中游的问题，应该采取兴修水利枢纽工程等措施，以减轻洪灾和荆江河段的地上河问题。针对下游的问题，应该采取退田还湖等措施，以增加湖泊面积、改善生态环境和减少围湖造田问题。
长江上游流经高山峡谷区，地势崎岖不平。人类活动破坏植被导致水土流失严重。治理措施：植树造林，禁止陡坡开荒。长江中游流经平原地区，泥沙淤积河床抬高，加剧洪水灾害。治理措施：在上游修大型水库，拦蓄上游洪水，在中游荆江段裁弯取直，疏浚河道。长江下游水污染严重，洪水灾害严重。
工业和信息化部、生态环境部牵头，发展改革委等参与）（八）强化生态系统管护，严厉打击生态破坏行为。严格岸线保护修复。实施长江岸线保护和开发利用总体规划，统筹规划长江岸线资源，严格分区管理与用途管制。
主要的生态问题：1．上游水土流失问题 长江上游流域面积约100万km2，森林资源十分丰富，是我国仅次于东北的第二大林区，也是长江水土资源保护的重要屏障。但多年来，由于不合理开发，重伐轻造，造成森林植被锐减。
1、待遇好。工资。长江生态环境工程研究中心工资高，加班等额外工作是有加班费补贴的。所以长江生态环境工程研究中心待遇好。补贴多。长江生态环境工程研究中心提供住房补贴、路费补贴等，所以长江生态环境工程研究中心待遇好。
2、好。长江生态环境工程研究中心成立于2019年1月，是中国长江三峡集团有限公司直属机构，是长江大保护五大平台之一，待遇非常好，都是国家规定的，并且为每一位员工搭建创业平台，开辟多条发展路径和通道，努力实现员工与企业共成长。
3、还不错。生态环境部长江流域生态环境监督管理局生态环境监测与科学研究中心工资区间，5k-15k，大多数人拿5k-8k，有年终奖。
