1、选用该种项目管理模式，项目业主会在项目进行初期，选择技术力量、工程管理经验丰富的专业工程公司作为项目的项目管理承包商（ProjectManagementContract），与之签订项目管理承包合同。这种模式下，业主仅需对基建管理的关键问题进行决策，绝大部分的项目管理工作都由项目管理承包商（PMC）进行。
2、工程总承包的形式多样，有从工程项目前期工作开始到竣工投料生产的全过程总承包，即epc或EPCM形式的承包；有按照工程项目的分部、分项、分阶段的总承包；有工程项目的管理与控制的承包，即项目管理承包（PMC）。采用项目管理承包的工程逐渐增多。
3、建筑工程项目目标较易明确，多实行目标管理，目标相对稳定建筑工程项目较之其它技术开发项目，目标较稳定，建筑工程项目化管理已实行多年，积累了丰富的资料和经验，所以项目目标一般明确，建筑工程项目管理也多数采用目标式的责任承包管理。
深圳市中兴新通讯设备有限公司秉持着一贯的严谨务实精神，深刻理解环保行业的特性，其核心经营理念是\铸就精品，为客户创造价值\。他们遵循国际化的市场规则，通过实践中的工程经验，提炼出了一种现代化的环保\工程总承包\商业模式。
在“中兴通讯”品牌取得显著成就之后，深圳市中兴新通讯设备有限公司积极调整经营策略，拓展多元化业务版图。目前，公司业务涵盖了广泛的领域，主要包括：首先，他们提供水工业和环保项目的全面服务，包括工程总承包和阶段分包，以及专注于水处理环保设施的运营管理。这体现了他们对环保领域的深入理解和专业能力。
互相尊重，忠于中兴事业；精诚服务，凝聚顾客身上；拼搏创新，集成中兴名牌；科学管理，提高企业效益。
成功地孕育出“中兴通讯”以后，中兴新实施了多元化经营战略，主要从事的业务包括：水工业和环保项目的工程总承包、阶段分包及水处理环保设施的运营；环境监测仪器及污染治理机械设备的研制；通信终端设备高档机柜及配套产品的制造；数字化医用X射线机系列产品的研发、生产、销售等。
深圳市中兴新通讯设备有限公司，简称中兴新，诞生于1993年初，它是一家备受国家重视的公司，位列国务院确定的全国520户重点国有企业之列。
1、工资高、福利待遇好。中性网信指的是深圳中兴网信科技有限公司，公司的工资构成包括基本工资、绩效奖金、奖金三部分构成，月工资在7000元以上，告诉同行月工资1000元，工资是比较高的。深圳中兴网信科技有限公司的福利待遇包括五险、带薪节假日、节假日福利、定期团建、免费下午茶等，福利待遇是很好的。
2、中兴通讯平均工资为27115元/月，其中40%的工资收入位于区间16000-20000元/月，27%的工资收入位于区间12000-16000元/月。根据查询职朋职业圈网显示，中兴通讯平均工资为27115元/月，其中40%的工资收入位于区间16000-20000元/月，27%的工资收入位于区间12000-16000元/月。
3、中兴通讯，科技巨头的双子星之一 中兴通讯股份有限公司，以其别名中兴或ZTE Corporation在通信领域独树一帜。内部昵称为卓越司，象征着公司的卓越追求。与华为的激烈竞争中，它们的关系犹如爱恨交织的双子星，共同照亮了深圳的科技天空。
1、◎1993年，深圳市中兴新通讯设备有限公司成立，在国内首创“国有控股，授权（民营）经营”的混合经济模式。迅速成长为中国通信网络设备骨干制造商。◎1997年，中兴新发起创立的深圳市中兴通讯股份有限公司（SZ000063，中兴通讯）在深交所上市。
2、深圳市中兴新通讯设备有限公司，简称中兴新，诞生于1993年初，它是一家备受国家重视的公司，位列国务院确定的全国520户重点国有企业之列。
3、回顾历史，侯为贵先生于1985年南下深圳，创立了深圳中兴半导体有限公司，为公司的发展奠定了基础。1990年，公司自主研发的首台数据数字用户交换机ZX500成功上市，这不仅是技术上的突破，更是公司转型升级的重要标志。
